跟着管理大师德鲁克,你才能真正成为更好的自己

凡是在商业世界里浸淫久一点的人,必然听说过彼得·德鲁克。

这位被誉为“现代管理学之父”的大师级人物,一生著书无数,人生经历也极为丰富。生逢乱世,遭遇二战时代,他却在证券分析师、新闻记者、编辑、大学老师与自由撰稿人等多个角色间游走,事业扶摇直上,并在每份工作中都得到同行和上司的极大赏识。

他出身名门,家族成员不是官员,就是律师、医生或银行家,但德鲁克却从未做过一天骄纵的富二代。良好的家世,为他带来的是羡煞旁人的社交资源。然而,这一切却并不足以让他在动荡的20世纪崭露头角。尽管天资聪颖,德鲁克却将自己的人生成就归功于良好的自我管理能力。

跟着管理大师德鲁克,你才能真正成为更好的自己

《哈佛商业评论》微信公众号曾发表过一篇自我管理话题的文章,破了10万+。这篇文章正是德鲁克基于自己的经验,写就的《自我管理》(Managing Oneself)一文。在文章中,德鲁克明确指出,一个职场人只有搞懂了自己的优势、工作方式、价值观,并据此找到适合自己的工作了,才能成为职场明星。

这篇文章几经转载,在此我不再赘述。由于最近看了两遍大师晚年的传记《旁观者》,我随手粗略整理了5个德鲁克的职场成功秘诀,愿对大家有所启发。

唯有专注,方能成功

你是一个喜欢把一件事情研究透的专才型选手,还是涉猎广泛、每件事情都粗浅了解一些的通才型选手呢?

虽然德鲁克一生中涉足经济、金融、企业管理、历史、法律、哲学、神学等多个领域,做过新闻官、证券分析师、大学老师、新闻记者与编辑,却丝毫不喜欢通才。

在他看来,一个人要有所成就,就必须在使命感的驱动下,从一而终,把精力投注在一件事上;而其他有着很多兴趣,而没有单一任务的人,注定失败,对这个世界一点影响力都没有。

“富勒在荒原上呆了40年,连一个追随者都没有,然而他还是坚定地为自己的愿望奉献一切;麦克卢汉花了25年的时间追逐他的愿望,从不退缩。因此在时机成熟时,他们都会产生相当的影响。”德鲁克举例道。

其实仔细想来,虽然德鲁克涉足多个领域,却对每个领域都研究得很透彻,想来也是他之所以称之为大师的原因吧。

真正了解自己

当面临一份看似不错的工作时,你知道该如何取舍吗?或者说,你真的清楚地知道什么工作适合自己吗?

在1930年代美国的大萧条时期,德鲁克正值盛年。他受大环境影响,生活并不富裕,但是时常收到各种诱人的工作邀约。美国报阀亨利·卢斯曾用高薪和溺爱,极力笼络德鲁克加入《时代》杂志。

《时代》杂志在当时已具影响力,对于喜欢做编辑的德鲁克而言,这份工作极具诱惑,但他最终还是拒绝了邀约。因为他清楚地知道,《时代》杂志的企业价值观与自己的个人价值观大相径庭。

很多时候,我们自以为很了解自己,知道自己要什么,但事实往往相反,我们多数时候只是知道自己不想做什么。

所以,不妨拿出笔来,把自己的优势、做事方式价值观都列出来看看。若是有地方模棱两可,那就通过设立目标,来找到答案吧。

找到好导师

你遇到过好老师吗?你有自己的职场导师吗?

当你遭遇职场困境或不知该如何带团队时,一个好的导师会帮你理出头绪,找到问题的症结和解决之法。

德鲁克一生中,无数次的受到师友的指导和启发。他的小学老师教会了他如何制定工作纪律与培养组织能力,也让他打小就懂得了设定目标的重要性。一位钢琴家机缘巧合地让德鲁克顿悟出一套适合他自己的学习方法——从成功的范例中学习经验。

古人总说,三人行,必有我师。可事实却是,“好老师”是稀缺资源。

在德鲁克看来,一位好老师的标准是,他们未必在自己的领域有多么高的成就,却一定具备教学天赋,既能激发出学生的优势,让他们更上一层楼,又能够针对学生的弱点下对策,不让学生的弱点牵制其优势的发挥。

“管理”老板

你了解自己的上司吗?你知道他的性格、秉性、工作需求吗?你懂得如何管理老板吗?

20多岁的时候,德鲁克在一家投行做合伙人的行政秘书。他有一个“任性”的上司,后者总是喜欢把交易清单撕碎扔掉,让公司的会计系统叫苦不迭。德鲁克于是下令不准任何人动这位上司的废纸篓,由他亲自处理。这个简单的做法,很快就让会计们不再有怨言。德鲁克由此获得了上司的尊重和赞赏,后者因此主动抽空传授德鲁克“投行业务”。

“与老板一起工作的人有责任观察老板,找出老板的工作方式,并调整自己以让老板更高效。这就是‘管理’老板的秘诀。”德鲁克事后总结道。

懂得欣赏异见者

身处职场,我们需要掌握的两大核心竞争要素是工作技能和人脉资源。德鲁克一生交友广泛,遍布政商学界。这些人性格各异,价值理念也迥异,却都能与德鲁克彼此尊重、和谐共处。

在德鲁克看来,这样的人能够帮助他更了解自己,并发掘自己的兴趣。与异见者共处时,双方从来不问“你觉得怎么样?”,而总是说“你为何这么想?”

德鲁克的一生,著书立说无数,在给通用汽车、克莱斯勒和IBM公司担任顾问的同时,还连续20年为《华尔街日报》写专栏,并在《哈佛商业评论》上发表过38篇文章(数量之多,至今无人能及)。

我们或许永远无法拥有大师般的头脑,却可以学习他的勤奋、专注,以及自我管理方法。

推荐书目

  • “哈佛商业评论管理必读”系列丛书之《大师十论》,中信出版社;
  • 管理大师德鲁克回忆录《旁观者》,机械工业出版社。

跟着管理大师德鲁克,你才能真正成为更好的自己:等您坐沙发呢!

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