书籍推荐人：【厚飞】组织发展专家。以下书籍均基于作者本人阅读过或拥有的纸质书籍整理的推荐书单，供读者参考。
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威廉·白翰姆，2013年，上海远东出版社《培养接班人：如何挖掘、培养并留任企业精英人才》（最新版）
李祖滨等，2020年，机械工业出版社《人才盘点：盘出人效和利润》
北森人才管理研究院，2019年，机械工业出版社《人才盘点完全应用手册》
李常仓，2018年，机械工业出版社《人才盘点：创建人才驱动型组织 第2版》
杰弗瑞·莱克著，钱峰译，2010年，机械工业出版社《丰田人才精益模式》
路易斯·卡特，2012年，商务印书馆《最佳人才管理实践——全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才》
兰斯A.伯杰，北森人才管理研究院译，2012年，中国经济出版社《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》
拉姆•查兰，2016年，机械工业出版社《人才管理大师：卓越领导者先培养人再考虑业绩》（最新版）
大卫·克拉特巴克，2015年，中国电力出版社《高效继任规划：如何正确识别和培养领导者》
迈克尔·马奎特 (Michael J. Marquardt)，2013年，中国人民大学出版社《行动学习实务操作 : 设计、实施与评估》
田俊国，2016年，电子工业出版社《玩转行动学习：用友大学最佳实践揭秘》
拉姆·查兰，机械工业出版社 《高管路径 : "轮岗培训"领导人才》/《高管路径：卓越领导者的成长模式》
邱昭良，2018年，机械工业出版社《复盘+：把经验转化为能力（第3版）》
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