作者:廖海燕 咨询顾问 @胜任力廖海燕 主要研究领域胜任素质及领导力发展 写下这个标题,就觉得这是一个很大的命题。不知道如何下笔了。 最近读了很多心理学与领导力...
廖海燕:揭开“素质模型”这件奢侈品的面纱
20世纪60年代哈佛的教授David C. McClelland(麦克利兰)首先提出胜任素质的概念,以帮助企业寻找那些与员工个人能力相关的、并能够协助企业提高其绩效的因素。至今天世界500强企业里,有...