经管笔记

《科学管理原理》读书笔记

第一章 科学管理的基础  管理的主要目标应该是使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化。 1.管理的最终目标:财富最大化 因此,一般来说,如果给予他(雇员)机会,他就能够从事与其天赋和聪明才...
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HR笔记

DDI 《培养接班人》读书笔记

威廉·白翰姆《培养接班人》 第1章  为什么要建立入才加速储备库 为何要从企业内部培养领导者 在企业内部培养自己的领导人才,其中一个关键好处就是它向公司员工传递了正面信息。从内部提拔员工可以助长士气,...
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