看到你在持续做人力资源专业网站的建设，也分享了大量的读书笔记，请问做这个事情的意义是什么，读者有什么反馈吗？你有什么样的收获呢？
管理员
本人自大学期间就喜欢玩弄网站相关的东西，经常教同学建网站，实际自2006年的时间已经建立了个人博客在运维，之前用的域名是houfei.cn。
2013年我和我的小伙伴就搭建了人力资源同学会的平台，致力于人力资源知识的传播，组织开展线下活动，目的是共同提高我们的专业水平。此后网站逐步增加了管理类书籍分享的内容，也是由于博主喜欢读书分享的缘故。
整个网站的运维身边的朋友都倾注了大量的时间精力，个人也付出了很多休息的时间，正是由于众多hr朋友的帮助本站才得以生存下来。
管理员
分享资料经常能收到hr伙伴的一些积极反馈，这些评价反馈成为我持续分享的不竭动力，我将一些反馈分享如下：
某企业创业者（2023.4）：感谢资料分享、大爱了；非常专业啊，也非常有见解，以后多向您学习；人力很重要啊，看了你的读书笔记都受益匪浅……
某人力资源负责人（2021.11）：最近在写硕士学位论文，看到您分享在群里的资料，很有用；为了论文开题很痛苦，分享的资料对我很有帮助，感谢……
某业务单元负责人（2022.05）：《组织设计经典概述》这本书编写的太好吧，逻辑清晰、举例准确、循序渐进、类别分得特别好，我分享下希望大家一起阅读。
某hr（2021.01）：你编写的《组织设计经典概述》这本书，一直放在我手边经常学习的，在组织方面尚未好好的学习过，你写的这本书特别喜欢……
某hr（2023.04）：你分享的这些读书笔记特别棒，我最近有考虑准备整理自己公司的hr道法术，有些内容可以大大节省整理资料的时间……
某hr（2023.05）：看到你整理的资料，从材料看你确实花了很多的心思，很厉害，对我来说有了很多输入……