HR笔记 推荐吴建国《华为团队工作法》读书笔记 第一章 人才选配之道 1.选人要有尺子:建立岗位用人标准 企业应该如何跳出选人陷阱呢?最重要的是要建立岗位人才标准,这其实就是一把尺子,即使尺子不是完全量化的,但是也比单纯靠主观印象进行选择要精准得多... 2022年5月1日2,759评论人力资源 华为 阅读全文