本文作者琳达·希尔是哈佛商学院最资深的教授之一，她是哈佛商学院领导力和组织行为学两个学科领域的首席教授。过去十五年里，希尔教授专注于研究那些正在向管理岗位进行重大职业转型的人士，尤其关注那些由于个人业...

本文节选自亨利·法约尔著作《工业管理与一般管理》，由于我对这节内容非常喜欢，对书籍扫描整理后形成了本文。在阅读这本书的过程中，作者开篇写了这么一节内容，是针对学习管理专业而尚未成为管理者的学生群体写的...