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本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第十三章 其它绩效管理方法 除上述签订绩效合约的考核方式之外...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。第十二章 员工绩效评估绩效评估是绩效管理循环中的收尾环节，绩效...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第十一章 员工绩效辅导 绩效管理循环中重要的一个环节是绩效辅...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第十章 员工绩效计划制定 从本章开始，将进入员工绩效考核部分...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第九章 组织绩效管理 二、考核方式及目标设定 1 绩效考核表...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第九章 组织绩效管理 “组织绩效”指的是整个企业层面的绩效或...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第八章 绩效管理概述 在正式进入绩效管理论述之前，我们先从宏...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第七章 薪酬套改 职位体系、薪酬结构及薪酬标准设计的直接目的...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第六章 薪酬体系设计 二、薪酬结构设计的步骤 4 薪酬结构合...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第六章 薪酬体系设计 二、薪酬结构设计的步骤 薪酬结构是在内...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第六章 薪酬体系设计 通过前面两章的介绍，我们已经掌握了职位...

百度网盘下载地址：https://pan.baidu.com/s/1fiJaJY5Q2JEYPOHpDzJ7vw?pwd=hrsu 提取码: hrsu  《组织设计经典概述》202...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第五章 人员与职位匹配 1 人岗匹配的方法 企业完成职位体系...

本书将纵向为职级、横向为职位分类（职位族/职位序列）构成的一张表，称之为“职位职级表”。不同的企业、不同的咨询机构对于“职位职级表”的名称有不同的叫法，但内容上都是以二维表的形式来...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第四章 职位体系设计 3 职位等级与职位矩阵 3.2 根据职...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第四章 职位体系设计 3 职位等级与职位矩阵 如前文所述，我...

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本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第四章 职位体系设计 二、职位评价技术 职位评价的方法有量化...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第四章 职位体系设计 2 职业发展通道设计 2.3 职位层级...

本文节选自厚飞、丁海波著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号连续发布全书内容，敬请长期关注。 第四章 职位体系设计 2 职业发展通道设计 职业发展通道设计...