2021培训管理书籍推荐

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2021培训管理书籍推荐

加里·米切尔 ,2008年,陕西师范大学《美国管理协会培训完全手册》

评分:4 分,总分为 5 分。
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R. M. 加涅,华东师范大学出版社《教学设计原理》(第五版)

评分:4 分,总分为 5 分。
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王成,2010年,机械工业出版社《从培训到学习》

评分:3.5 分,总分为 5 分。
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詹姆斯•唐纳斯•柯克帕特里克,2012年,江苏人民出版社《柯氏评估的过去和现在》

评分:3.5 分,总分为 5 分。
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朱迪·奥尼尔,2013年,江苏人民出版社《破解行动学习 行动学习的四大实施路径》

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田俊国,2014年,电子工业出版社《精品课程是怎样炼成的》

评分:3.5 分,总分为 5 分。
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田俊国,2013年,北京联合出版公司,《上接战略下接绩效——培训就该这样搞》

评分:4 分,总分为 5 分。
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罗纳德·L.雅各布斯,2016年,江苏人民出版社《结构化在岗培训》

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柯克帕特里克,2012年,江苏人民出版社《培训审判》;

评分:3.5 分,总分为 5 分。
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伊莱恩·碧柯,2011年,江苏人民出版社《ASTD培训经理指南》;

【推荐理由】一本培训参考书和行动指南,内容系统广泛涵盖培训理论、实践、流程和方法论。

评分:4.5 分,总分为 5 分。
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李发海(益策创始人),2015年,电子工业出版社《组织发动机:中国企业大学最佳实践》(各企业实践人士写的一本案例集)

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培训杂志,2016年,《才经:卓越企业人才发展最佳案例》(2卷),培训杂志精选中国企业人才培养优秀案例结集出版。

评分:0 分,总分为 5 分。
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[美]朱莉-德克森,2016年,机械工业出版社《认知设计:提升学习体验的艺术》(第2版)

评分:4 分,总分为 5 分。
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(美)马克·艾伦主编,2013年,江苏人民出版社《企业大学手册 : 设计、管理并推动成功的学习项目》

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雷蒙德 J.沃特科沃斯基,2013年,中国农业出版社《增强成年人的学习动机》(第3版)

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