人力资源数据分析师报名 2023年5月14日未归类评论373字数 54阅读0分10秒阅读模式 报名联系方式：微信 yuebai128(请注明人力资源数据分析师咨询 ) 电话：13466683963 有关“人力资源数据分析师”项目学习相关的详细问答，请点击详细了解。 整合材料建立胜任力模型「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-6 职位等级数量确定及职位矩阵设计2「C4职位体系设计」《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-20 基于胜任力的行为面试技术1「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-12 素质模型构建方法的准确性研究 点赞 登录收藏 https://www.hrsu.cn/archives/2325 复制链接 站长个人微信 lovgoo 官方微信公众号 我的公众号
