共建人力资源阅读书单

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1. 每人推荐一本书(统计结果)

下面花费您一分钟时间,希望您能推荐一本曾经阅读过的、最让您印象深刻的hr书籍。您的举手之劳,将为HR的强大注入一份力量。发起人将会根据大家的反馈,定期总结和更新书单分享给大家。本征集长期有效,再次感谢您的支持!!请您扫描下面二维码在腾讯共享文档中填写

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截至2021年11月6日,已收到李安亮、王志树、Luna、Lynn、刘小咩、Tonyyan8、莫哲、杨晨光、煜乔9位HR伙伴的书籍推荐反馈,感谢他们的无私分享。我们对上述伙伴推荐的书籍初步整理如下,目前还没有进行甄选,后续非人力资源管理的书籍将会从正式书单中剔除。

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厚飞推荐:亨利·明茨伯格,中国人民大学出版社《卓有成效的组织》;【推荐理由】这本是最为经典的系统研究组织的著作,该书逻辑严密、通俗易读,实为不可多得的好书。如果组织领域只读一本书的话,只读这本就够了。

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李安亮推荐:大卫•沃尔德曼,李尼•阿特沃特,人民邮电出版社《360°反馈:方法与案例》;【推荐理由】360反馈评价基础入门书籍,理论阐述完整,案例结合

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王志树推荐:伊莱恩·碧柯,江苏人民出版社《ASTD培训经理指南》;【推荐理由】一本培训参考书和行动指南,内容系统广泛涵盖培训理论、实践、流程和方法论。

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王志树推荐:柯克帕特里克,江苏人民出版社《培训审判》;【推荐理由】培训如何举证培训的价值,并与业务部门成为伙伴。

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Lynn推荐:中国法制出版社《人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引(企业法律与管理实务操作系列)》;【推荐理由】对于人力资源管理合规化有具体的案例,给出思路和意见

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刘小咩推荐:任康磊,人民邮电出版社《人才梯队建设与人才培养》;【推荐理由】案例多多,干货满满。

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莫哲推荐:吴建国、中信出版社《华为团队工作法》;【推荐理由】学习华为工作的经典之作,很落地,也便于实操。

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杨晨光推荐:dave Ulrich,机械工业出版社《变革的HR》

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煜乔推荐:妮可·李普金,浙江大学出版社《管人管到睡不着》

 

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王学湛推荐:王学湛,清华大学出版社《打造企业创新团队——5式3招2手湛三角》;【推荐理由】书中40多个案例都是真实发生的,案例中给出的不是答案,而是界定问题、分析问题、解决问题的思路与方法——是一本“帮助300人一下的创新创业团队打造团队”不可多得的实操手册。

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杨顺新推荐:德鲁克,机械工业出版社《管理的实践》;【推荐理由】管理学的奠基之作

以下为本站原有书单资源

2.战略与企业文化书单

3. 组织与职位管理书单


4. 薪酬管理书单


5. 绩效管理书单


6. 招聘管理书单


7. 人才发展书单


8. 胜任力建模


9. 领导力发展书单



 

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匿名

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