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1. 每人推荐一本书（统计结果）
下面花费您一分钟时间，希望您能推荐一本曾经阅读过的、最让您印象深刻的hr书籍。您的举手之劳，将为HR的强大注入一份力量。发起人将会根据大家的反馈，定期总结和更新书单分享给大家。本征集长期有效，再次感谢您的支持！！请您扫描下面二维码在腾讯共享文档中填写。
截至2021年11月6日，已收到李安亮、王志树、Luna、Lynn、刘小咩、Tonyyan8、莫哲、杨晨光、煜乔9位HR伙伴的书籍推荐反馈，感谢他们的无私分享。我们对上述伙伴推荐的书籍初步整理如下，目前还没有进行甄选，后续非人力资源管理的书籍将会从正式书单中剔除。
厚飞推荐：亨利·明茨伯格，中国人民大学出版社《卓有成效的组织》；【推荐理由】这本是最为经典的系统研究组织的著作，该书逻辑严密、通俗易读，实为不可多得的好书。如果组织领域只读一本书的话，只读这本就够了。
李安亮推荐：大卫•沃尔德曼，李尼•阿特沃特，人民邮电出版社《360°反馈：方法与案例》；【推荐理由】360反馈评价基础入门书籍，理论阐述完整，案例结合
王志树推荐：伊莱恩·碧柯，江苏人民出版社《ASTD培训经理指南》；【推荐理由】一本培训参考书和行动指南，内容系统广泛涵盖培训理论、实践、流程和方法论。
王志树推荐：柯克帕特里克，江苏人民出版社《培训审判》；【推荐理由】培训如何举证培训的价值，并与业务部门成为伙伴。
Lynn推荐：中国法制出版社《人力资源管理合规实务操作进阶：风控精解与案例指引（企业法律与管理实务操作系列）》；【推荐理由】对于人力资源管理合规化有具体的案例，给出思路和意见
刘小咩推荐：任康磊，人民邮电出版社《人才梯队建设与人才培养》；【推荐理由】案例多多，干货满满。
莫哲推荐：吴建国、中信出版社《华为团队工作法》；【推荐理由】学习华为工作的经典之作，很落地，也便于实操。
杨晨光推荐：dave Ulrich，机械工业出版社《变革的HR》
煜乔推荐：妮可·李普金，浙江大学出版社《管人管到睡不着》
王学湛推荐：王学湛，清华大学出版社《打造企业创新团队——5式3招2手湛三角》；【推荐理由】书中40多个案例都是真实发生的，案例中给出的不是答案，而是界定问题、分析问题、解决问题的思路与方法——是一本“帮助300人一下的创新创业团队打造团队”不可多得的实操手册。
杨顺新推荐：德鲁克，机械工业出版社《管理的实践》；【推荐理由】管理学的奠基之作
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2.战略与企业文化书单
3. 组织与职位管理书单
4. 薪酬管理书单
5. 绩效管理书单
6. 招聘管理书单
7. 人才发展书单
8. 胜任力建模
9. 领导力发展书单
