下面花费您一分钟时间,希望您能推荐一本曾经阅读过的、最让您印象深刻的人力资源管理书籍。您的举手之劳,将为HR的强大注入一份力量。发起人将会根据大家的反馈,定期总结和更新书单分享给大家。本征集长期有效,再次感谢您的支持!!请您扫描下面二维码在腾讯共享文档中填写。
书籍推荐人:【陈伟平】人才发展专家;【厚飞】组织发展专家。以下书籍均基于作者本人阅读过或拥有的纸质书籍整理的推荐书单,供读者参考。
说明:本文中各书籍的星级评价来源于豆瓣网站,非作者对书籍的评分。如果星级空白状态的,即在豆瓣中无评级。
LyleM.Spencer等著,魏梅金译,2003年,汕头大学出版社《才能评鉴法:建立卓越的绩效模式》
卜安康等,2011年,机械工业出版社《胜任素质模型构建与应用》
诺姆四达集团,2014年,光明日报出版社《解码胜任力》
张登印等, 2014年,人民邮电出版社《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》
光辉国际,美国出版《For Your Improvement:如何自我提升》(简体中文版 第五版)
高建设,2009年,航空工业出版社《胜任特征:高层管理者胜任特征模型构建与应用》
乔恩・沃纳,徐联仓译,2015年,电子工业出版社《双面神绩效管理系统》(书籍中有一半内容是介绍胜任力辞典库的)
大卫·D.迪布瓦编著 ,2005年,北京大学出版社《胜任力:组织成功的核心源动力》
安托尼特·D.露西,2004年,北京大学出版社《胜任:员工胜任能力模型应用手册》
[美]丹尼尔·戈尔曼,2013年中信出版社《情商3:影响你一生的工作情商》
站长个人微信
lovgoo
官方微信公众号
我的公众号