人力资源同学会 人力资源同学会

bj
登录 注册
  • 首页
  • 编著书籍
    • HR体系设计
    • 组织设计概述
    • 向大师学HR
  • HR微课
    • 4合1综合基础课
    • 职级体系设计课
    • 薪酬体系设计课
    • 绩效体系设计课
    • 胜任力模型设计课
    • 组织设计管控课
  • 人力资源
    • HR体系设计
    • HR实践
    • 杂文精粹
  • 读书笔记
    • HR笔记
    • 经管笔记
    • 德鲁克笔记
    • 人文笔记
    • 好书推荐
  • 关于我们
    • 专家作者
  • 在线问答
    • 提出问题
欢迎光临!
登录
注册
  • 站内
  • 百度
  • 搜狗
首页亿康先达
读书笔记

《关键人才决策》如何成功搜猎高管-读书笔记

本文摘录自机械工业出版社《关键人才决策》,版本归原书所有 第1章 人才决策:领导者的必修课 直至今日,亿康先达仍然规定,所有新进顾问都要接受董事长以及不同国家办事处的约40名同事的面试,以确保他们能达...
厚飞 2020年4月11日3,070评论人才管理 亿康先达
阅读全文
读书笔记

《合伙人》——如何发掘高潜力人才 读书笔记

本文摘录自如图所示书籍(中信出版社) 1.史前的硬件,维多利亚时代的软件 韦尔奇在担任通用电气初级经理时,他有一半的人事任命是错的; 30年后,身为首席执行官的他依然有20%的人事决策是错的...
厚飞 2020年2月8日2,521评论人才管理 亿康先达
阅读全文

相关文章

  • 《关键人才决策》如何成功搜猎高管-读书笔记 04/11 3,070
  • 李安亮:老员工的二次开发操作建议 11/22 2,136
  • 格鲁夫给经理人的10大面试好问题【向大师学人力资源管理:C3人才招聘任用】-8&9 09/24 13
  • C3德鲁克组织设计观点-6 09/18 32
  • C2组织设计概论:组织及组织结构的理解-4&5 09/16 26

Copyright © 2006-2023 人力资源同学会 版权所有

粤ICP备13071737号
人力资源同学会

加入我们

立即登录

找回密码

注册登录即视为同意以上条款

人力资源同学会™


注册信息通过邮箱发给您
登录
注册
找回密码
输入用户名或邮箱


重置密码链接通过邮箱发送给您
登录
  • 目录
  • 人力资源同学会

    本页二维码

微信
hrfeibook

关注微信公号

微信咨询站长

17302636362