一、什么是管理 管理没有对错，只有面对事实解决问题。 衡量管理水平的惟一标准是能否让个人目标与组织目标合二为一。 才干产生绩效，品德需要转化为才干才会产生绩效。人都会犯错误，所以我们不能够在品德上下赌...