一、薪酬结构 宽带型薪酬结构包括的内容：（1）薪酬等级数量；（2）同一薪酬等级内的薪酬变动范围（带宽上限、中位值、带宽下限）；（3）相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠关系。 1.薪酬等级数量 通过职位评估...

这部分内容来源于华为出版的书籍《以奋斗者为本》下篇——干部管理。文章所显示的第4章至第8章的内容均是各章节编者提炼总结的序言，编者提纲挈领的总结了各章节的重点内容，我觉得四个章节的内容概要写的相对富有...