本文来源于《管理工作的本质》(人大出版社 珍藏版)P214页整篇内容。 我们的研究显示，管理者可以通过更多关注一些领域来提高工作的效力。以下就举出了10个这样的领域。我们相信，管理者必须对工作中的关键...

亨利·明茨伯格《管理工作的本质》 第3章  管理工作的6大特征 1.工作量大，工作节奏快 为什么管理者要接受这样的工作量和工作节奏呢？其中一个主要原因是因为这项工作本身具有开放性（编注：没有完成工作的...