1 .项目怎么收费？
答：(初级) 培训费：2800元/人+考试费280 元/人 (中级) 培训费：3800元/人+考试费380 元/人 (高级) 培训费：5800 元/人+考试费580 元/人
2 .认证课程需要学习多久？账号有效期？
答：
| 级别 | 学时 | 直播 | 作业 | 串讲 | 账号有效期 | 学习周期 |
| 初级 | 64 学时 | 3 次 | 5 次 | 1 次 | 1 年 | 5 周 |
| 级别 | 学时 | 直播 | 作业 | 串讲 | 账号有效期 | 学习周期 |
| 中级 | 70 学时 | 5 次 | 9 次 | 1 次 | 1 年 | 5 周 |
| 级别 | 学时 | 直播 | 作业 | 串讲 | 账号有效期 | 学习周期 |
| 高级 | 80 学时 | 7 次 | 10 次 | 1 次 | 1 年 | 6 周 |
3 .证书的名称是什么？
答：人力资源数据分析师。报名参加完人力资源数据分析师 (初、中、高级) 培训课程，最后通过考试合格者，颁发国家工业和信息化部教育与考试中心的职业技术证书。
4 .国家统一考试是什么时间？
答：试点阶段无固定考试时间，根据实际情况，每期班结业后即可安排考试。企业集团班也可定制考试计划。
5 .能力等级分级
答：人力资源数据分析师分为初级、中级、高级。
6 .初、中、高级人力资源数据分析师如何区别？
初级——能熟练运用数字化管理系统，独立完成人力资源各模块工作的数据收集、数据处理、数据分析工作；能胜任企业人力资源事务性服务与常规工作。
中级——能运用数据收集、数据处理、数据分析设计完成企业人力资源管理工作和企业业务发展支持工作，能够独立处理工作中出现的问题；能够与他人合作；能够指导和培训初级人力资源数据分析师。
高级——能提供人力资源统筹、规划、设计、管理，为企业经营、 战略、风险等决策并提供决策数据支持；能够独立处理和解决人力资源管理中的难题；能够指导和培训初、中级人力资源数据分析师的工作；能够组织开展人力资源数据分析工作的流程改善和技术优化；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力和团队管理能力； 能把握企业人力资源方向、控制风险，提升经营管理效率，赋能企业业务及产品，为组织蛛网式发展提供人才核心竞争力。
7 .初、中、高级申报条件是什么？
答：具备以下条件之一者，可申报初级：
1) 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
2) 本专业或相关专业在校学生。
——具备以下条件之一者，可申报中级：
1) 取得本职业或相关职业初级职业技术能力等级证书 (含职业资格证书、职业技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2 年(含) 以上。
2) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
3) 取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
——具备以下条件之一者，可申报高级：
1) 取得本职业或相关职业中级职业技术能力等级证书 (含职业 资格证书、职业技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上。
2) 累计从事本职业或相关职业工作 6 年 (含) 以上。
3) 具有高等职业学校、高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业中级职业技术等级证书 (含 职业资格证书、职业技能等级证书)。
4) 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业中级职业技术等级证书 (含职业资格证书、职业技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
8 .目前可以参加哪个级别的考试？
答：2022 年 12 月中旬只提供中级的报考。初级和高级在后续会陆续发布。
9 .考试怎么考？
答：初级、中级、高级职业技术能力等级考试包括理论知识、技能操作两个科目。
考试：是线上考试，在封闭环境下视频监控方式开展。
10 .考哪些内容？
答：请参照工业和信息化部教育与考试中心《人力资源数据分析 师 (初、中、高级)》职业技术标准里课程大纲设置的内容，以及通过参照认证培训班的知识点来结合。
11 .考试通过后多久可以拿到证书？
答：考试完成后30 个工作日公布成绩，3 个月即可拿到证书
12 .考试通过率是多少？不合格可以补考吗？补考交多少钱？
答：通过率没有具体要求，理论和实操两个部分都是60分合格 (满分100分)；考试不合格，可补考。(补考费根据级别不同收取)
13 .课程通过什么形式学习？
答：① 纯线上学习：时代光华 ELN 平台——时光易培；②纯线下学习：全国各地巡回面授培训及串讲 (报名后通知)
14 .去哪儿考试？
答：接收全国考生报名，统一线上考试。
15 .报名成功后怎么获得后续课程信息？
答：报名成功后，由时代光华数字化证书项目班主任老师对接， 后续组建微信学习群，并点对点下发学习账号及操作手册、学习计划等。
16 .课程适合哪些人学习？
答：职场小白、马上毕业的大学生、企业管理人员、人力资源管理者、企业数据分析师、人力资源咨询顾问
17 .证书是职称证书 OR 职业资格证书 ?
答：证书是工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业技术能力等级证书，不是职称证书，也不是职业资格证书。
18 .证书长什么样儿？证书照片有什么要求
《人力资源数据分析师》证书电子照片要求：白色背景 JPG 格 式，大小为 378 像素×467 像素或 3.2 厘米×3.95 厘米；照片分辨率 为 300 像素/英寸； 占用空间小于 100KB。
19 .个人报名和企业报名都有哪些优惠？
《人力资源数据分析师(初、 中、高级)》：5 人以下不打折， 6-10 人 9 折， 11 人及以上 8 折
20 .报名交费后可以开发票吗？发票类型为？
答：可以开国家正式发票，发票类型为：增值税专用发票和增值税普通发票，发票内容可开“培训费”、“网络培训费”、“技术服务费”、 “租赁费”、“课程开发费”、“服务费”等
21 .证书有什么竞争力？
答：数字化时代，企业的每个岗位必须要求懂数据分析，贴合业 务。例：大型互联网企业要求必须懂人力资源数据分析，方可就业， 而且开出的年薪 40 万，非常诱人，可以说是“升职加薪”的最佳保障证。
22.此证书是时代光华和工信部考试中心合作开发的，有哪些优势？
答：时代光华前期独家研发《人力资源数据分析师》职业技术等级标准、教材和考题，工信部考试中心颁发职业技术等级证书。工业和信息化领域大数据技术应用属于引领者角色。
23 .如何组织报名和考试
答：通过报名参加时代光华组织的考前培训，提交相关个人信息及资料，在规定的时间参加指定的统一考试。
24 .考试题型、范围和评分标准
| 题型 | 题量 | 分值 | 总分 | 及格线 | |
| 理论 | 单选 | 30 | 每题 2 分 | 60 | 60 |
| 多选 | 20 | 每题 1.5 分 | 30 | ||
| 判断 | 10 | 每题 1 分 | 10 | ||
| 实操 | 案例分析题 | —— | 100 | 60 | |
25 .线下考点在哪里
答：后续通知
26 .证书是否享受补贴
答：这个咨询当地政府部门的政策，可以做个税抵扣及招投标用
27 .拿到证书之后，多长时间审查一次，是否年检
答：无年检，长期有效。
28 .报考流程
答：报名——提交资料——开通账号——培训——考前串讲—— 考试——合格拿证
29 .后面想要报考高级，可以不考中级直接考高级证书吗？
答：这个没有强制规定，可根据报考条件来直接申报各等级的培训及考试。
30 .证书查询网址？权威查询 (工信和信息化技术技能人才数据库)
答：https://www.miiteec.org.cn/plus/list.php?tid=247 证书查询
答：https://www.miiteec.org.cn/plus/list.php?tid=66 人才数据库
31 .客户汇款账号
开户名称：上海时代光华教育发展有限公司
公司帐号：98190154740007259
开户银行：上海浦东发展银行青浦支行
名称：北京时代光华软件开发有限公司
银行账户：0200 0956 0900 0061 675
开户银行：中国工商银行北京市中关村支行
(汇款时必须备注：***学员人力资源数据分析师培训费)
