李安亮专栏

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献 前些天刚好参加了一个关于年度盘点和绩效的主题活动。正好触发了一个话题，就是创业公司的OKRs落地策略怎么做。除了活动现...

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献 最近听了个人力资源课程，也跟同行聊到了绩效管理。强制分布这个问题被再次提到，行业内很多公司在绩效操作中都采取了强制正态分布比例。...

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献。 应同行朋友建议，再推一波绩效管理书籍。绩效管理应该是绝大多数企业都会用的方法而诟病又是最多的了。对于绩效管理出现的问...

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献 最近几个朋友都有跟我提到如何优化组织内部，如何提升人效的相关问题。人效提升这个概念说起来有点大，具体怎落地可以做哪些动...

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献 前些日子跟朋友交流了他们企业的一些问题，他们公司正在做业务转型，有比较多的老员工，这些老员工在新业务方向没有经验优势，...

说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of  hr。感谢他的奉献 网上有很多文章或帖子都在推荐OD的书籍，基本上我看到一个就会点进去一个，想看看是不是有什么不错的书籍可以吸引到我。可惜...