OD部落专栏 如何设计一份“好”工作 在日常管理过程中，我们常常碰到岗位设置的问题。 作为管理者，经常思考部门要不要新增岗位？岗位间的职责要不要重新划分？ 作为员工，会考虑这个岗位是否具有挑战性？能不能让我获得成长？工作有没有意义？ 作为... 2022年5月29日850评论组织发展 阅读全文
OD部落专栏 在百亿集团企业重建职业发展通道体系 本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 《员工职业发展通道——人才体系建设的基石》为员工职业发展体系的原理篇，《五步设计员工职业发展通道... 2022年5月22日813评论组织发展 转载 阅读全文
OD部落专栏 五步设计员工职业发展通道 本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 前一篇文章《员工职业发展通道——人才体系建设的基石》为员工职业发展体系的原理篇，本文主要从方法论角度讲述如... 2022年5月22日3,902评论组织发展 转载 阅读全文
OD部落专栏 员工职业发展通道——人才体系建设的基石 本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 人才发展（TD）成为这几年人力资源领域的热门话题。通过查询相关的招聘网站就可以看到不少企业在招聘人才发展总... 2022年5月22日3,169评论组织发展 转载 阅读全文
OD部落专栏 组织层级设计的三大误区 本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载。 组织管理中，通常要对组织层级进行划分，将组织从高往低依次分为一级、二级、三级等若干级部门。划分组织层级，其一有助于厘清各... 2022年5月22日1,831评论组织发展 转载 阅读全文
HR笔记 华为的组织变革 任正非说企业管理的许多机制都要像拧麻花一样，达到各自的最佳状态，形成新的组合。 华为组织结构的演化 华为在2020年的销售收入已经达到了1396亿美元，利润是90亿美元，研发投入占销售收入的14.1%... 2022年1月1日2,321评论组织发展 阅读全文
好书推荐 2021组织发展书籍推荐(2) 1.厚飞自编组织管理书籍 本人总结了德鲁克、亨利·明茨伯格组织设计的理论，汇编了一本电子书（2021年已经更新为第2版，此分享码为最新），现分享给大家学习。电子书下载地址如下：链接:https://p... 2021年11月5日6,497评论组织发展 阅读全文
HR笔记 钱德勒《看得见的手：美国企业的管理革命》读书笔记 本文全部内容摘录自《看得见的手：美国企业的管理革命》一书，作者小艾尔弗雷德·D.钱德勒。商务印书馆出版，1987年9月第1版，2019年1月第8次印刷。其中（*）所标注为摘录者所加注释 前言：看得见的... 2021年9月3日3,783评论推荐 组织发展 阅读全文
经管笔记 科特《领导变革》读书笔记 第1章 组织变革：为什么失败 组织变革常见的八种错误：1.未能消除自满情绪2.未能创建足够强大的领导联盟3.低估了愿景的力量4.对变革的愿景沟通不足5.没有及时清除变革的障碍6.... 2021年5月5日2,945评论组织发展 阅读全文
好书推荐 2021组织发展书籍推荐（1） 本文来源于朋友“李先生HR”在知乎上的文章，原文标题为《组织发展（OD）书籍良心推荐》，经授权转载。 网上有很多文章或帖子都在推荐OD的书籍，基本上我看到一个就会点进去一个，想看看是不是有什么不错的书... 2021年4月4日3,075评论组织发展 阅读全文
HR笔记 许倬云《从历史看组织》读书笔记 第一章 设计管理的机密·西周 从西周开始，我们才有了比较清楚的历史资料。基本上由西周以至后来的王朝，我们都可以将王权（君主）当成是董事会，相权（宰相的权力）当成是经理人——CEO 的位置来讨论。在中... 2020年5月4日2,511评论组织发展 许倬云 阅读全文
好书推荐 2019组织发展书籍推荐 说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of hr。感谢他的奉献 网上有很多文章或帖子都在推荐OD的书籍，基本上我看到一个就会点进去一个，想看看是不是有什么不错的书籍可以吸引到我。可惜... 2019年11月20日4,576评论组织发展 阅读全文
人力资源 HBR经典：组织成长中的演变与变革 L.E. 葛雷纳 原编者按：这篇文章最初发表在1972年7-8月的《哈佛商业评论》.为了使这篇文章能被作为经典再出版，作者删除了原文开头部分中一些过时的资料。同时，作者还写了一篇说明《改革势在必行》，... 2017年5月12日2,823评论组织发展 阅读全文
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