《人力资源管理体系设计》

基于胜任力的行为面试技术2「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-13

第一篇:胜任力模型构建与应用 已经连载完毕。后续将进入第二篇:职位职级体系设计 连载,敬请关注。 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全...
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基于胜任力的行为面试技术1「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-12

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 胜任力建模案例与应用 一、胜任力建模实操案例一 二、胜任...
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基于胜任力的360度测评「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-11

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 胜任力建模案例与应用 一、胜任力建模实操案例一 二、胜任...
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《人力资源管理体系设计》

B企业胜任胜任力建模案例「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-9

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 胜任力建模案例与应用 一、胜任力建模实操案例一 二、胜任...
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A企业胜任力建模案例「C3胜任力建模案例与应用」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-8

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章 胜任力建模案例与应用 本章将结合A企业(集团)的实际案例...
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胜任力行为语言组织的逻辑关系「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-7

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章  胜任力建模方法 …… 二、整合材料建立胜任力模型 1....
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整合材料建立胜任力模型「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-6

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章  胜任力建模方法 …… 二、整合材料建立胜任力模型 通过...
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胜任力建模问卷方法与操作流程「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-5

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章  胜任力建模方法 一、胜任力建模方法与流程 3. 问卷辅...
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《人力资源管理体系设计》

胜任力建模BEI方法与操作流程「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-4

书籍连载 本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章 胜任力建模方法   一、胜任力建模方法与流程 2.BEI访谈主导建立...
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胜任力建模方法与流程:「C2胜任力建模方法」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-3

第二章 胜任力建模方法 一、胜任力建模方法与流程 一般而言,以传统方式构建胜任力模型的方法通常分为两大类:演绎法和归纳法,它们代表了两种不同的模型构建思路。演绎法是从普遍性的结论或者一般性的事例推导出...
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胜任力模型分类与胜任力辞典简述「C1胜任力概述」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-2

本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本站会连续发布全书内容,敬请长期关注。 四、胜任力模型与辞典 1.胜任力模型简述 胜任力模型(Competency Model)是...
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《人力资源管理体系设计》

胜任力发展及冰山模型&洋葱模型「C1胜任力概述」《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》-1

本文节选自《人力资源管理体系设计:胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本站会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第一篇  胜任力模型构建与应用 第一章 胜任力概述 一、胜任力源起 关于胜任力的...
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