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人力资源相关文章归类
案例：大院大所在集团科技体系新定位下的组织转型——组织架构的多级设计逻辑与过程
本文转载自微信公众号： FUTH企业创新发展 （复斯管理咨询公司）。如若侵权请告知删除。 中电院的组织转型过程，同时也是所在集团第一轮科技体系构造的过程。实际上，我国众多院所和集团在科技体系...
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8家电力央企组织架构图汇总
本文转载自微信公众号：智汇光伏。如若侵权请告知删除。 本文整理了6家央企的组织架构，包括总部内的职能部门，区域的分、子公司等，分别为国家能源集团、国家电投集团、华能集团、大唐集团、三峡新能源、国投集团...
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人力资源三支柱的内涵与转向
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 德鲁克说：在企业内部只有成本，企业的成果都在外部。只有当外部客户接受并愿意为企业内部的成果和服务付费时，企...
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岗位设计与721人才发展
岗位设计系列文章：第一篇《人力资源体系构建在岗位基础之上》，第二篇《如何设计一份“好”工作》，第三篇《岗位设计五大原则》，第四篇《让听得见炮火的人指挥战斗——通过岗位设计激活个体》，本文为第五篇。 在...
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让听得见炮火的人指挥战斗——通过岗位设计激活个体
岗位设计系列文章：第一篇、《人力资源体系构建在岗位基础之上》，第二篇、《如何设计一份“好”工作》，第三篇、《岗位设计五大原则》，本文第四篇。 华为有一句广为流传的话：让听得见炮火的人指挥战斗，能够听得...
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岗位设计五大原则
岗位设计系列文章：第一篇、《如何设计一份“好”工作》，第二篇、《人力资源体系构建在岗位基础之上》，本文为第三篇。 岗位设计时，需遵循五大原则。 1.因事设岗原则 组织为创造价值需要发挥相应的功能，不同...
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人力资源体系构建在岗位基础之上
岗位设计系列文章：第一篇《如何设计一份“好”工作》，本文为第二篇。 人力资源体系是企业在人力资源管理过程当中所形成的制度，流程，组织等系统化产物，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。...
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元气森林组织进化逻辑
今年4月15日，在元气森林举办的经营沟通会上，副总裁李国训首次向外界披露业绩数据，据透露，2021年元气森林营收较前年增长2.6倍，按此计算，2021年元气森林营收预计在70亿元左右。 一、一路狂奔，...
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如何设计一份“好”工作
在日常管理过程中，我们常常碰到岗位设置的问题。 作为管理者，经常思考部门要不要新增岗位？岗位间的职责要不要重新划分？ 作为员工，会考虑这个岗位是否具有挑战性？能不能让我获得成长？工作有没有意义？ 作为...
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晋升那些事
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 晋升对于每个人来说至关重要，可以说是个人职业生涯中重要的里程碑。员工加入一家企业后，积极践行公司倡导的价值...
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在百亿集团企业重建职业发展通道体系
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 《员工职业发展通道——人才体系建设的基石》为员工职业发展体系的原理篇，《五步设计员工职业发展通道...
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五步设计员工职业发展通道
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 前一篇文章《员工职业发展通道——人才体系建设的基石》为员工职业发展体系的原理篇，本文主要从方法论角度讲述如...
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员工职业发展通道——人才体系建设的基石
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载，感谢作者分享！ 人才发展（TD）成为这几年人力资源领域的热门话题。通过查询相关的招聘网站就可以看到不少企业在招聘人才发展总...
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组织层级设计的三大误区
本文来源于公众号“OD组织发展部落”，作者“ 易言易行”。本文经作者授权转载。 组织管理中，通常要对组织层级进行划分，将组织从高往低依次分为一级、二级、三级等若干级部门。划分组织层级，其一有助于厘清各...
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华为的组织变革
任正非说企业管理的许多机制都要像拧麻花一样，达到各自的最佳状态，形成新的组合。 华为组织结构的演化 华为在2020年的销售收入已经达到了1396亿美元，利润是90亿美元，研发投入占销售收入的14.1%...
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突破民营企业集团管控四大核心难题
笔者和顺丰总裁王卫闲聊时，他谈到自己的观点：企业高速发展中有两个问题是他特别警惕的，一是业务发展太快，资金链跟不上而出现断裂，二是组织扩张太快，管控跟不上造成管理失控，这两个问题足可以让快速奔跑的企业...
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高原
素质模型构建方法的准确性研究
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浅谈素质模型在企业内部如何有效落地
本文经作者授权在本站发布。文章原载于微信公众号：陈伟平的空间https://mp.weixin.qq.com/s/TB-QUdtfrw4qUV2hk6Rtsw 前言：素质模型目前依然作为大部分企业人才...
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李安亮：创业公司实施OKRs的一点小建议
说明：本文章来源于朋友李先生的公众号one of hr。感谢他的奉献 前些天刚好参加了一个关于年度盘点和绩效的主题活动。正好触发了一个话题，就是创业公司的OKRs落地策略怎么做。除了活动现...
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