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厚飞写的专业人力资源文章

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面试决策、面试能力提升、新业务人才任用【向大师学人力资源管理：C3人才招聘任用】-11&12&13

汇编书籍连载本文节选自《向管理大师学人力资源管理：韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章人才招聘任用 6. 如何做出面试决策在《关键人才...

2023年9月26日11评论

读书笔记

格鲁夫给经理人的10大面试好问题【向大师学人力资源管理：C3人才招聘任用】-8&9

汇编书籍连载本文节选自《向管理大师学人力资源管理：韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章人才招聘任用在《基业长青》一书中，作者认为：高瞻...

2023年9月24日13评论

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向大师学人力资源管理：[C1企业文化]企业文化演进与塑造-5

汇编书籍连载本文节选自《向管理大师学人力资源管理：韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第一章企业文化 5. 企业文化演进与塑造在《谁说大象不...

2023年9月21日12评论

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向管理大师学人力资源管理：[C1企业文化]杰克·韦尔奇使命价值观-4

‍ ‍汇编书籍连载本文节选自《向管理大师学人力资源管理：韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第一章企业文化 4. 杰克·韦尔奇使命价值观良...

2023年9月21日23评论

组织设计概述

C5集团管控模式及管控策略-13[全书完]

汇编书籍连载本文节选自《组织设计经典概述：钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第五章集团管控模式及管控策略 1. 组织管控示意图下图是个组...

2023年9月19日19评论

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C1美国商业组织发展：1&2&3

本文全部内容摘录自《看得见的手：美国企业的管理革命》一书，作者小艾尔弗雷德·D.钱德勒。商务印书馆出版，1987年9月第1版，2019年1月第8次印刷。其中（*）所标注为摘录者所加注释第一章&nbs...

2023年9月16日3,027评论

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C2组织设计概论：组织及组织结构的理解-4&5

汇编书籍连载本文节选自《组织设计经典概述：钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章组织设计概论 1.0 组织及组织结构的理解德鲁克认为“...

2023年9月16日26评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》前言

本文节选自厚飞著作《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》一书。人力资源同学会公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。前言在过去10多年的人力资源管理实践过程中，我们的工作主要...

2023年9月14日27评论

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向管理大师学人力资源管理：前言目录-1

汇编书籍连载本文节选自《向管理大师学人力资源管理：韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。前言各位HR朋友，大家好，今天看到或听到的这本书，其实来...

2023年9月14日24评论

HR体系设计

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：基于胜任力的行为面试技术(13)

第一篇：胜任力模型构建与应用已经连载完毕。后续将进入第二篇：职位职级体系设计连载，敬请关注。本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。人力资源同学会公众号会连续发布全...

2023年9月3日32评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：基于胜任力的行为面试技术(12)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章胜任力建模案例与应用一、胜任力建模实操案例一 ...

2023年9月3日35评论

HR体系设计

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模案例(11)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章胜任力建模案例与应用一、胜任力建模实操案例一 ...

2023年9月2日40评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模案例(10)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章胜任力建模案例与应用一、胜任力建模实操案例一二、胜任力建模实操案...

2023年9月2日37评论

HR体系设计

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模案例(9)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第三章胜任力建模案例与应用一、胜任力建模实操案例一二、胜任力建模实操案...

2023年8月31日41评论

读书笔记

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模案例(8)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章胜任力建模案例与应用本章将结合A企业（集团）的...

2023年8月30日37评论

HR体系设计

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效的实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模方法(7)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章胜任力建模方法 …… 二、整合材料建立胜任力模型 1.胜任力名称、...

2023年8月29日42评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效的实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模方法(6)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章胜任力建模方法……二、整合材料建立胜任力模型通过...

2023年8月29日35评论

HR体系设计

《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效的实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模方法(5)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章胜任力建模方法一、胜任力建模方法与流程 3. 问卷辅助建立模型 ...

2023年8月28日44评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效的实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模方法(4)

书籍连载本文节选自《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效实战指南》。本公众号会连续发布全书内容，敬请长期关注。第二章胜任力建模方法一、胜任力建模方法与流程 2.BEI访谈主导建立...

2023年8月26日35评论

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《人力资源管理体系设计：胜任力·职位·薪酬·绩效的实战指南》胜任力模型构建与应用：胜任力建模方法-3

第二章胜任力建模方法一、胜任力建模方法与流程一般而言，以传统方式构建胜任力模型的方法通常分为两大类：演绎法和归纳法，它们代表了两种不同的模型构建思路。演绎法是从普遍性的结论或者一般性的事例推导出...

2023年8月25日44评论