汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第五章 人才培训 1. 员工...
阿里巴巴人才盘点的实践分享【向大师学人力资源管理:C4人才盘点】-14
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第四章 人才盘点 在企业管理上,我们把盘点的思路用在人身上...
面试决策、面试能力提升、新业务人才任用【向大师学人力资源管理:C3人才招聘任用】-11&12&13
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 人才招聘任用 6. 如何做出面试决策 在《关键人才...
杰克·韦尔奇给经理人的7条面试建议【向大师学人力资源管理:C3人才招聘任用】-10
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 人才招聘任用 3. 杰克·韦尔奇面试建议 在《赢》...
格鲁夫给经理人的10大面试好问题【向大师学人力资源管理:C3人才招聘任用】-8&9
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 人才招聘任用 在《基业长青》一书中,作者认为:高瞻...
这些人才标准才是优秀企业成功的关键【向大师学人力资源管理:C2人才标准】-6&7
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章 世界优秀企业人才标准 1. 员...
企业文化演进与塑造【向大师学人力资源管理:C1企业文化】-5
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第一章 企业文化 5. 企业文化演进与塑造 在《谁说大象不...
杰克·韦尔奇使命 价值观【向大师学人力资源管理:C1企业文化】-4
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第一章 企业文化 4. 杰克·韦尔奇使命 价值观 良...
黄旭使命愿景价值观【向大师学人力资源管理:C1企业文化】-3
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第一章 企业文化 3. 黄旭使命 愿景 价值观 3....
吉姆·柯林斯愿景架构【向大师学人力资源管理:C1企业文化】-2
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第一章 企业文化 1. 企业文化的价值 在《基业长青》一书...
向管理大师学人力资源管理:前言 目录-1
汇编书籍连载 本文节选自《向管理大师学人力资源管理:韦尔奇、格鲁夫、郭士纳人力资源管理实践萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 前言 各位HR朋友,大家好,今天看到或听到的这本书,其实来...
C5集团管控模式及管控策略-13[全书完]
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第五章 集团管控模式及管控策略 1. 组织管控示意图 下图是个组...
C4德鲁克组织类型及比较-12
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第四章 德鲁克组织类型及比较 1. 以工作和任务为中心的组...
C3李书玲组织设计观点-11
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 (四)李书玲组织设计观点 ...
C3陈春花组织设计观点-10
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 (三)陈春花组织设计观点 ...
C3亨利·明茨伯格组织设计观点:组织决策机制设计-9
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 (二)亨利·明茨伯格组织设...
C3亨利·明茨伯格组织设计观点:组织横向联系的设计-8
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 (二)亨利·明茨伯格组织设...
C3亨利·明茨伯格组织设计观点:组织上层结构的设计-7
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 (二)亨利·明茨伯格组织设计观点...
C3德鲁克组织设计观点-6
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第三章 管理学者论组织设计观点 德鲁克认为:“战略能够实现的要求...
C2组织设计概论:组织及组织结构的理解-4&5
汇编书籍连载 本文节选自《组织设计经典概述:钱德勒、德鲁克、明茨伯格经典组织设计理论萃取》。本公众号会连续发布全书内容,敬请长期关注。 第二章 组织设计概论 1.0 组织及组织结构的理解 德鲁克认为“...
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